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DRG如果用得好－－能反应“服务的恰当价值“，避免过度医疗，提升质量和效率、医院的名声，体现健康富有的人支持生病和贫穷的人－－社会主义精神！关键：如果用得好！
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2015年美国联邦“医保中心”DRG＝联邦Operating 率×地区调节（如工资指数）×DRGx｛价值激励+教学医院医学教育+不平均份额（如低收入病人等）｝
价值激励包括：医院支出，病人感受，效率，临床过程－－列举了如：急性心梗、心衰、肺炎30天死亡率，医生、护士、医学的交流，同事之间的平价，疼痛管理，医院洁静。
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转院的DRGs＝（初始DRG基础费用／国家平均住院天数）*（实际住院天数+1）－－这是要用来对付收进来住几天，赚个DRG就把病人推走的
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三番市2001年股骨开放性骨折、糖尿病，血管病变DRG = （人工成本×工资指数+非人工成本）×股骨外科指数×（1+财政差异指数）×教学医院指数+溢出津贴－－按这算法同个DRG，十西就可能比安西高点点。
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爵迹临界天下与DRGs －－DRG在国外实行了二三十年，肯定有很多“灵宝”散落在互联空间－－向七度王爵学习，收集灵宝，打印出来。
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当天入院当天出院，死亡的按DRG结算－－正常出院的，按门诊计划结算。嗯，有道理－－医生转身对病人讲：你这情况要再多观察一两天，有DRG
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亚利桑那州“医保中心”－－DRGs设计方案中：基础费用/国家平均住院天数×（住院天数+1）－－越看越觉得，这是“社会主义的付费方式”